FERRAN

Aquesta pàgina ha estat concebuda per a fer un seguiment de les sessions i guiar-vos en el vostre aprenentatge. 


Així doncs, al principi de cada sessió és recomanable que la llegiu i tingueu en compte les meves observacions i consells .


Al final de la formació us demanaré que feu una reflexió sobre  el que penseu que heu après i una opinió sobre què us ha semblat la formació .


Gràcies


Hola, Ferran : 


La veritat és que no cal que et doni gaires directrius o ànims per a seguir aprenent sobre aquest món, de fet crec que ets un vertader expert en noves tecnologies i que sense dubte ets el candidat perfecte per a liderar el canvi tecnològic al centre .


Les teves publicacions són molt adients i m'ajuden molt en el projecte . 


Tots els teus coneixements en tants camps poden portar al centre a emprendre projectes innovadors . 


Per la teva formació en comunicació audiovisual, ja sabràs que es poden dir moltes coses amb una sola imatge, així que :

Tot i no voler valorar-te en els mateixos termes que a la resta de l'equip, degut a la burleta que t'han fet els teus companys a la sessió d'avaluació, he decidit valorar-te en base a les mateixes competències, tot i que amb algunes apreciacions necessàries.

• Competència digital. Domini de l'entorn blog : publicació, classificació dels posts per etiquetes, inserció d'imatges, inserció enllaços i codi html.

Com ja sabia gairebé tot l'equip , per la teva formació i la teva inquietud personal no has tingut cap problema en tots aquests aspectes, de fet segur que t'has avorrit en moltes de les sessions perquè en aquesta competència no has assolit cap coneixement nou. Has respectat els diferents ritmes d'aprenentatge dels teus companys.

La qualitat a valorar en aquest aspecte és la generositat...

Ens queda pendent una sessió personalitzada per a donar-li una empenta als nostres coneixements tuiteros, però la presencialitat en el nostre cas no serà un problema, així que de ben segur que trobarem la manera.Espero que així puguis aprendre alguna cosa de l'experiència. 

D'això se'n diu atenció a la diversitat...

• Aprendre a aprendre :  actitud , participació 

Aquí he de valorar la teva participació i actitud a l'hora d'acceptar el projecte més que el que has demostrat a la formació en sí. No has ficat cap problema en absolut, m'has donat tota la llibertat i has estat col·laborador en tot moment.

Si parlem de la formació, les teves aportacions han estat excel·lents i enlloc d'aprendre a aprendre has ensenyat als teus companys moltes coses.

• Autonomia i iniciativa personal : la teva autonomia és indiscutible a molts nivells, però el que més m'ha sorprès és com has tornat a escriure al teu blog personal( et llegeixo!!!) i com pretens donar-li continuïtat al projecte gestionant el nou blog del centre. 

Et desitjo tota la sort del món en la nova etapa com a director !!!